V神启动以太坊基金会改革以来出现最明显的人事震荡七天之内失去两名管理层人物

币圈子(120BTC.COm)讯：七天之内，以太坊基金会(Ethereum Foundation，EF)失去两名管理层人物——这是Vitalik Buterin 2025年启动组织改革以来，对外最明显的人事震荡。

Josh Stark：五年、四大职能、无计划的出走

4月17日，Josh Stark在X贴文宣布离开EF，并坦言「对未来没有任何计划」，只想花时间陪伴家人与朋友。他在文中写道：「以太坊生态系不断做到世界告诉我们不可能的事。我们很容易忘记，当年有多少人真心相信以太坊永远不会上线、DeFi永远不会跑起来、权益证明(Proof of Stake)永远不会出现。」

CoinTelegraph指出，Stark是EF组织架构图上仅有四名「管理层(Management)」成员之一，几乎全体员工的汇报线都收敛在这四个名字之下。他2019年加入EF，从特别项目团队起步，逐步涉足营运、策略与公共沟通，并在此期间与Aya Miyaguchi和Buterin密切协作。报导提到，他的离职决定早在3月初便已做出，预计4月底完成交接。

前一天，Trent Van Epps也宣告离职

就在Stark公告的前一天，EF成员Trent Van Epps也在X上发文，确认他已于上周五正式卸任。

Van Epps在文中提到，过去五年在网络升级与资金支持工作中与团队共事，深感尊重。他同时表示，只要资金允许，将继续参与他共同创办的Protocol Guild——这个专门资助以太坊核心开发者的计划，未来将成为他的全职重心。

改革一年后，管理层接连流失

这波人事异动的背景，得回溯至2025年初。

CoinTelegraph报导，Buterin当时在社群对EF长期方向的批评声中，主动宣布对组织进行大规模调整：引入新血、推动更大程度的去中心化、加快交易处理速度，并明确划定EF的角色边界——不介入意识形态之争、不游说美国国会、不代表「既得利益者」。他在公告中直接说：「这不是EF做的事，也不会改变。想要不同路线的人，欢迎自己去成立组织。」

2025年3月，EF正式宣布新领导架构：研究员Hsiao-Wei Wang与Nethermind执行长Tomasz Stańczak出任联合执行长。然而不到一年，Stańczak已于2026年2月离职;组织架构图显示，Wang目前仍是管理委员会成员。